URZĄD GMINY W CHYBIU
43-520 CHYBIE, ul. BIELSKA 78
WÓJT GMINY CHYBIE
Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
Inspektor w Referacie Rozwoju Gospodarczego
w Urzędzie Gminy w Chybiu
w wymiarze 1 etatu
Wymagane wykształcenie: wyższe - odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na wymienionym stanowisku
Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku,
4. nieposzlakowana opinia,
5. co najmniej 3 letni staż pracy.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów z zakresu z zakresu Ustawy Prawo budowlane,
- znajomość zasad funkcjonowania Wspólnoty Europejskiej, dokumentów podstaw wsparcia Wspólnoty,
- znajomość zasad pozyskiwania pozabudżetowych środków finansowych na realizację inwestycji samorządu terytorialnego,
- doświadczenie w zakresie pozyskiwania funduszy na realizację inwestycji,
- znajomość obsługi komputera w tym w szczególności: edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych oraz korzystania z sieci Internet,
- umiejętność logicznego formułowania zdań i wypowiedzi,
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
- dyspozycyjność,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy w zespole.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. gromadzenie informacji o podstawach prawnych oraz zasadach funkcjonowania Wspólnoty Europejskiej,
2. gromadzenie danych dot. polityki regionalnej Polski i Wspólnoty Europejskiej,
3. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy w zakresie identyfikowania projektów do ubiegania się o dofinansowanie z funduszy unijnych,
4. prowadzenie bazy danych potencjalnych projektów kwalifikujących się do finansowania z funduszy unijnych,
5. przygotowanie projektów współfinansowanych z funduszy unijnych,
6. obsługa formalna (raportowanie, monitorowanie, kontrola) oraz współpraca w obsłudze finansowej projektów,
7. gromadzenie i analizowanie danych na temat społecznego, gospodarczego i przestrzennego rozwoju Gminy,
8. przygotowywanie dokumentów strategicznych i programowych (np. Program Rozwoju Lokalnego, Studium wykonalności dla planowanych inwestycji, i innych dokumentów wymaganych przy ubieganiu się o dofinansowanie z funduszy unijnych),
9. opracowywanie raportów z realizacji Planu Rozwoju Lokalnego Gminy i innych dokumentów planistycznych,
10. kontrola działań związanych z obiegiem dokumentów dotyczących zadań dofinansowanych z funduszy unijnych,
11. przygotowywanie dokumentów i danych wyjściowych do kompleksowego zlecenia w drodze zamówień publicznych oraz do zawierania umów na wykonanie poszczególnych stadiów dokumentacji projektowej planowanej inwestycji,
12. nadzorowanie jednostek projektujących w trakcie realizacji zlecenia
13. weryfikacja dokumentacji projektowych,
14. sprawdzanie zgodności, zakresu i formy wykonanych opracowań z obowiązującymi przepisami prawa,
15. nadzorowanie i koordynacja dokonywanych zmian, uzupełnień i aktualizacji dokumentacji,
16. prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących inwestycji, dla których wymaga się dokonania zgłoszenie lub uzyskania pozwolenia na budowę,
17. kontrola działań związanych z realizacją inwestycji,
18. przygotowywanie materiałów informacyjnych i opracowywanie zbiorczych sprawozdań okresowych, kwartalnych i rocznych z realizacji zadań inwestycyjnych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kopie* dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagane uprawnienia,
- kopie* świadectw pracy,
- kopie* dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata o nie prowadzeniu działalności gospodarczej,
- życiorys i list motywacyjny,
- oświadczenie o niekaralności.
Dokumenty należy złożyć w terminie od 24.05.2006 r. do 07.06.2006 r. w Urzędzie Gminy w Chybiu (biuro nr 7, I piętro) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko inspektora w Referacie Rozwoju Gospodarczego w Urzędzie Gminy w Chybiu”.
Inne informacje:
Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Oferty, które nie spełniają warunków formalno – prawnych będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (033) 8561098 w.26
* -oryginały dokumentów do wglądu |
