URZĄD GMINY W CHYBIU 43-520 CHYBIE, UL. BIELSKA 78 WÓJT GMINY CHYBIE Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędniczePodinspektora w Referacie Finansowym w Urzędzie Gminy w Chybiu w pełnym wymiarze czasu pracy
Wymagane wykształcenie • wyższe ekonomiczne, wyższe o kierunku rachunkowości lub średnie ekonomiczne
Wymagania niezbędne: · obywatelstwo polskie · pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, · stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku, · nieposzlakowana opinia, · co najmniej 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia wyższego lub 6-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego, · znajomość przepisów ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym · znajomość obsługi komputera w tym w szczególności: edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych oraz korzystania z sieci Internet.
Wymagania dodatkowe: • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, • dyspozycyjność, • wysoka kultura osobista • umiejętność pracy w zespole
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: • prowadzenie księgowości analitycznej budżetu Gminy, · prowadzenie księgowości syntetycznej budżetu Gminy, · zadania wynikające z ustawy o rachunkowości oraz o finansach publicznych
Wymagane dokumenty i oświadczenia: • kopie* dokumentów potwierdzających wykształcenie, · kopie* świadectw pracy, • kopie* dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje · oświadczenie o niekaralności • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, • oświadczenie kandydata o nie prowadzeniu działalności gospodarczej, • życiorys i list motywacyjny
Dokumenty należy złożyć w terminie od 18 do 25 kwietnia 2007r. w Urzędzie Gminy w Chybiu (biuro nr 7, I piętro) w godzinach pracy urzędu.
Inne informacje: Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Przy naborze na wolne stanowisko urzędnicze przewiduje się zastosowanie techniki naboru polegającej na: rozmowach kwalifikacyjnych oraz sprawdzeniem wiedzy teoretycznej i praktycznej niezbędnej na stanowisku pracy. Oferty, które nie spełniają warunków formalno – prawnych będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (0-33) 8561096 w.20
* oryginały dokumentów do wglądu |